Les DAO offrent de belles opportunités pour l’emploi

Les organisations autonomes décentralisées (DAO) constitueraient un excellent terrain de formation pour les demandeurs d’emploi avisés qui recherchent une voie alternative vers les meilleurs emplois financiers et crypto.

Selon un rapport de Bloomberg, la crypto inverse le scénario sur la voie de Wall Street et d’une carrière bien rémunérée en offrant aux demandeurs d’emploi la possibilité de travailler sur des projets afin de perfectionner leurs compétences. Le rapport établit un parallèle entre les stages traditionnels et le travail pour un DAO, qui permet aux travailleurs de réclamer des primes pour l’accomplissement de tâches ponctuelles telles que le codage et le marketing.

Contrairement aux stages très convoités, les DAO permettent à quiconque de participer au projet en tant que bénévole, constituant ainsi un portefeuille de travaux. Le rapport affirme que les travailleurs de DAO gagnent leur réputation sur la base de leur travail passé, ce qui ouvre la voie à des projets plus rémunérateurs et plus lucratifs à l’avenir.

Dan Hepworth, un jeune diplômé de 21 ans travaillant avec des amis sur un DAO, a décrit le processus comme « très méritocratique » et a noté qu’il ne nécessitait pas une demande d’emploi approfondie.

Il a dit à Bloomberg,

Trop de gens se lancent dans la finance et la banque et n’ajoutent pas vraiment de valeur, alors que vous pouvez ajouter de la valeur en créant quelque chose de nouveau.

Hepworth, qui est titulaire d’un diplôme en informatique et en finance de l’Université Duke, a évité la voie traditionnelle de Wall Street en choisissant de travailler pour une société de logiciels et de créer des « trucs crypto sympas ». Il crée des contrats intelligents avec un DAO en tant que concert parallèle, qu’il décrit comme une excellente occasion de perfectionner ses compétences et d’afficher ses références dans l’industrie.