Le marché de l’emploi de la Blockchain est en plein essor
Ces derniers temps, la blockchain est devenue un mot magique pour les entreprises, qui cherchent à appliquer la technologie pour résoudre des problèmes complexes.
Il existe de nombreuses analyses de données qui témoignent de la demande et des salaires croissants pour les développeurs de blockchain. Glassdoor, un site d’annonces emplois, a constaté que la demande d’emplois liés à la blockchain avait augmenté de 300 % cette année par rapport à l’année dernière. La ville de New York a compté le nombre maximum d’ouvertures de postes dans la technologie, suivi de San Francisco et de San Jose. Chicago et Seattle complètent le top cinq. Upwork, un site pour les pigistes, a déclaré que la demande de pigistes avec un actif « blockchain » avait augmenté de 3 500 % cette année par rapport à l’année dernière.
La demande croissante d’emplois liés à la blockchain s’est également traduite par une augmentation salariale importante. Le site d’emploi en ligne Hired a déclaré à CNBC que le salaire moyen des développeurs de blockchain se situait entre 150 000 et 175 000 dollars, une fourchette supérieure d’environ 15 000 à 40 000 dollars au salaire standard des ingénieurs logiciels. Cette fourchette de salaires place les développeurs de blockchain à égalité avec un autre groupe en demande – les ingénieurs experts en intelligence artificielle.
En tant qu’ensemble de compétences, la blockchain est une combinaison de technologies et de concepts de programmation existants, tels que la programmation orientée objet et l’économie du grand livre, avec une compréhension de la cryptographie. En tant que tel, la demande pour d’autres rôles, tels que les chefs de produits et les spécialistes des exigences, au sein de l’industrie est également en croissance.
Que se cache-t-il derrière les salaires élevés des développeurs Blockchain ?
Les salaires élevés des travailleurs de la blockchain sont fonction de l’augmentation de la demande et de la pénurie.
Bien que les avantages de la blockchain ne soient toujours pas prouvés, une couverture médiatique à couper le souffle a assuré que la technologie est sur le radar de tout le monde. Les entreprises établies ont adopté la blockchain et annoncé des initiatives spécifiquement liées à la technologie. Par exemple, Microsoft Corp. ( MSFT ) a lancé une plateforme de blockchain en tant que service (BAAS) au sein d’Azure, sa division cloud. IBM Corp. ( IBM ) a également lancé une division dédiée à la blockchain, en la basant sur un tissu open source Hyperledger. Même le géant des médias sociaux Facebook Inc. ( FB ) a formé un groupe pour explorer les utilisations de la blockchain dans son entreprise. Une offre de compétences insuffisantea contribué à gonfler davantage les salaires des experts en blockchain. Plusieurs nouvelles initiatives sont lancées pour combler le fossé de l’offre, des programmes de primes pour encourager les développeurs à des camps d’entraînement présentant la technologie aux développeurs. Les universités sont également de la partie et ont lancé des cours en ligne pour former les professionnels.
